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¿Cómo solucionar el estrés navideño en las empresas?

Escrito por Victor Huayta on 14-oct-2016 16:00:52

La Navidad es una época de celebración y felicidad para compartir, disfrutar y pasar buenos momentos con nuestra familia, amigos e, incluso, compañeros de trabajo. Pero si no nos organizamos bien, en las empresas puede convertirse en un momento de estrés para muchas personas.

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Se acerca la Navidad y comienzan los nervios: los empleados tienen que dejar todo el trabajo preparado para los días feriados, los encargados de logística tienen que organizar todo lo relacionado a las canastas navideñas, el tradicional pavo o lo que decidan otorgar como aguinaldo navideño, los gerentes generales se llenan de tareas con el cierre del año...

Esto puede suponer un gran estrés tanto para los dueños de las compañías, como para los empleados, ya que se asumen costos adicionales y se realizan tiempos de trabajo extras. Pero, ¿a qué se debe este estrés de los encargados e, incluso, molestia de los trabajadores que reciben los obsequios navideños? Según la experiencia de algunas empresas, existen diversas razones:

  • Aumento de los costos de almacenamiento: necesitarás un espacio para guardar todas las canastas que vas a repartir entre tus empleados. Si no tienes ninguno lugar disponible en tu oficina, tendrás que invertir en alquilar un lugar. Pensar en el lugar adecuado y si será accesible para la ubicación de tus empleados supone también una preocupación adicional.
  • Coordinar la distribución y reparto del aguinaldo: se trata de un trabajo complejo ya que tendrás que destinar bastante tiempo de tus colaboradores de logística, que se encargarán tanto de comprar las cestas como de organizarlas, almacenarlas y repartirlas.
  • Mermas o productos vencidos: al recibir productos perecederos, los trabajadores tienen la obligación de consumirlos en un tiempo determinado, se puede llegar a concebir como una obligación. Además, en muchas ocasiones estos artículos llegan hasta el empleado algún tipo de deterioro o, incluso, vencidos, lo que puede provocar malestar entre tus trabajadores. Mediante una cesta no puedes asegurar que todo va a estar bien cuando llegue a las manos de tus colaboradores.
  • Riesgo de pérdida de artículos
  • Dificultad del transporte de las canastas: generalmente, las cestas navideñas tienen un peso considerable y son difíciles de transportar. Los trabajadores se ven obligados a solicitar taxis para poder llevarlas hasta su casa, lo que supone un gasto adicional para ellos.
  • Repetición de productos: generalmente, todas las empresas regalan el mismo tipo de canastas a sus colaboradores. Esto supone que en hogares con varios trabajadores se pueden juntar productos iguales que no resultan tan útiles para el colaborador.
  • No satisfacer las necesidades de la mayoría de los colaboradores: por todas las razones anteriores, generalmente los trabajadores no se muestran satisfechos con lo que reciben como aguinaldo de Navidad.

En Sodexo tenemos alternativas como las tarjetas y vales de alimentos que te ayudarán a hacer de la Navidad un momento de relax y buen ambiente en tu empresa. Y no tienes de qué preocuparte porque la implementación de estas herramientas es totalmente legal gracias a la Ley de Prestaciones Alimentarias. ¡Aquí te contamos todo lo que tienes que saber sobre esta ley!

 

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Topics: canasta navideña, aguinaldo navideño, vales de alimentos, estrés, campaña navideña, navidad