¿Qué es una tarjeta de alimentos?

Muchas veces queremos aumentar el sueldo de nuestros colaboradores, pero eso también implica que los costos se eleven debido a los impuestos que habría que pagar. Sin embargo, existe una solución en la que tu personal recibirá ese incremento sin suponer gastos adicionales para tu empresa. Esta alternativa es el uso de tarjetas de alimentos y propone una solución para mejorar la calidad de vida de tu personal sin incurrir en gastos adicionales para la empresa.

¿Qué efectos tiene esto en mi empresa?

Uno de los principales efectos beneficiosos a futuro es que el rendimiento de los colaboradores aumenta, ya que están más motivados y felices, y debido a todo esto su trabajo será mejor.

Otro dato es que también cuenta con el respaldo de la ley de Prestaciones Alimentarias (Ley 28051) que genera un ahorro de hasta 49% en sobrecostos laborales para tu empresa.

Además de ser utilizados para aumentos salariales, también pueden ser usados para los siguientes escenarios:

  • Nuevas contrataciones
  • Reestructura salarial en nuevos contratos
  • Bonos de productividad
  • Planes de incentivos/desempeño/premiaciones
  • Planes de alimentación
Tarjeta de alimentos: ¿Cómo beneficia a las empresas? | Sodexo Perú

¿Cómo beneficia a mi empleado?

Esta tarjeta al ser entregada, el colaborador llega a sentir el cariño y preocupación que la empresa siente por él y por su familia, todo ello reflejado en un aspecto tan básico como la alimentación.

También es de gran ayuda en la canasta familiar ya que puede servir para adquirir diversos productos tales como:

  • Alimentos crudos (carnes, vegetales, conservas, condimentos, bebidas no-alcohólicas, etc.) en supermercados, bodegas, mercados de abastos, entre otros.
  • Alimentos preparados (menús, almuerzos, desayunos, cenas, etc.) en restaurantes, cafeterías, concesionarios, entre otros.

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