SERVICIOS DE BENEFICIOS E INCENTIVOS PERÚ

La importancia de un líder en nuestra empresa

Escrito por LUIS ARRUS el 01-jun-2018 17:51:30

Paolo va. La presencia definitiva del capitán Paolo Guerrero en el Mundial de Rusia ha sido celebrada de costa a costa en el Perú. El regreso del talentoso delantero a la blanquirroja supone una bocanada de fe y motivación extra para unos jugadores que ven en el 9 a su líder dentro y fuera de la cancha.

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Temas: beneficios, talento, tarjetas de alimentos, Planeamiento Salarial, ley de prestaciones alimentarias

La importancia del reconocimiento en la motivación para tu PYME

Escrito por LUIS ARRUS el 23-may-2018 14:26:39

 

Existe un modo infalible para mejorar el compromiso de la planilla de tu PYME, incrementar su rendimiento a la vez que retienes y atraes el talento. Se llama  motivación laboral .
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Temas: motivación, tarjetas de alimentos, beneficios, pyme

5 ideas para motivar a su equipo comercial en tiempos de crisis

Escrito por LUIS ARRUS el 18-may-2018 17:41:57

La caída del crecimiento económico ha llevado a que muchas empresas analicen y reduzcan los gastos dedicados a beneficios salariales. Sin embargo, esta estrategia no siempre tiene un impacto positivo a largo plazo, ya que el impacto sobre la motivación y la producción de los equipos comerciales puede ser considerable.

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Temas: reconocimientos, incentivos, beneficios, tarjetas de alimentos

Aprende a motivar a tus colaboradores con los conceptos no remunerativos

Escrito por LUIS ARRUS el 10-abr-2018 16:00:55

¿Quisieras ver incrementar la motivación de tu planilla? Una fórmula que se ha demostrado muy efectiva es apostar por la calidad de vida de las personas en su lugar de trabajo. ¿Cómo? Proporcionándoles soluciones que cubran sus necesidades del día a día, como el pago de su alimentación diaria.

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Temas: calidad de vida laboral, motivación, beneficios, vales de alimentos, tarjetas de alimentos, Planeamiento Salarial

Vida profesional y vida personal: Cómo lograr el equilibrio correcto

Escrito por LUIS ARRUS el 28-mar-2018 17:44:00

En un mundo donde nos comunicamos las 24 horas, los 7 días de la semana, nuestros colaboradores tienen dificultades para tener un equilibrio entre la vida profesional y personal. ¿Qué pueden hacer las empresas para ayudarles a conciliar mejor? Bruno Vanhaelst, Vicepresidente Senior de Marketing, Estrategia y Desarrollo de Ventas de Servicios de Beneficios e Incentivos en Sodexo Estados Unidos, analiza los retos y las soluciones para este rompecabezas.

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Temas: calidad de vida laboral, beneficios, vales de alimentos, tarjetas de alimentos

4 ventajas de la Ley de Prestaciones Alimentarias para tu empresa

Escrito por LUIS ARRUS el 22-feb-2018 16:47:09

Uno de los puzzles más complicados a los que se enfrentan los departamentos de Recursos Humanos consiste en encajar dos piezas en teoría contradictorias: ofrecer un alto nivel de calidad de vida laboral a los colaboradores y no aumentar los sobrecostos laborales en la implementación de las medidas. En el Perú, la respuesta a este reto se encuentra en la Ley 28051 de Prestaciones Alimentarias.

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Temas: tarjetas de alimentos, Planeamiento Salarial, vales de alimentos, beneficios, ley de prestaciones alimentarias

5 resoluciones para promover el compromiso de sus colaboradores en 2018

Escrito por LUIS ARRUS el 08-ene-2018 12:58:25

Cuidar la salud, ganar más y ser felices son las resoluciones que más solemos prometernos al inicio del año nuevo. Pero, ¿qué tal si pensamos este año en nuestros colaboradores? Estas cinco resoluciones que te presentamos servirán para mejorar la calidad de vida y, en consecuencia, el compromiso de tu planilla.

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Temas: tarjetas de alimentos, vales de alimentos, beneficios, employer branding, incentivos, motivación

¿Qué diferencias hay entre incentivos, reconocimientos y beneficios?

Escrito por Victor Huayta el 21-dic-2016 15:28:03

 

Como contamos en el blog anterior, uno de los principales retos que tienen las empresas en la actualidad es retener a sus trabajadores más talentosos. Para ello es imprescindible crear una estrategia de incentivos, reconocimientos y beneficios que motive a los empleados a seguir trabajando para ayudar a cumplir las metas de la compañía.

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Temas: incentivos, reconocimientos, beneficios, Planeamiento Salarial, motivación