SERVICIOS DE BENEFICIOS E INCENTIVOS PERÚ

Sodexo Beneficios e Incentivos obtiene la Certificación ABE por sus buenas prácticas como empleador

Escrito por SODEXO el 22-mar-2019 10:40:03

 Sello Socio Emprededor-2                            Sello Socio Emprededor-1

 

Empresa que pertenece al Grupo Sodexo en el Perú, fue reconocida por sus iniciativas en gestión del talento.

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Temas: perú, calidad de vida laboral, bienestar laboral, cultura organizacional

Tipos de personalidades en el trabajo. ¿Cómo lidiar con ellos?

Escrito por SODEXO el 25-ene-2019 13:00:00

En un centro de trabajo, siempre encontraremos caracteres, fortalezas, debilidades y personalidades muy diferentes, ya que cada persona en la oficina será un mundo totalmente distinto del otro y allí es donde radicará el poder de convivencia que tenga cada uno para mantener un ambiente tranquilo, porque si alguno de ellos no sabe manejar de manera adecuada su carácter, puede tornarse una situación un tanto complicada.

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Temas: reconocimientos, calidad de vida laboral, motivación laboral, clima laboral, clima organizacional, cultura organizacional, administración

3 consejos de bienestar para los colaboradores que ahorrarán dinero a tu empresa

Escrito por LUIS ARRUS el 03-jul-2018 9:18:37

 Los gastos de seguros médicos y licencias por ausentismo de colaboradores que sufren accidentes o enfermedades van en aumento, ya que el sedentarismo y la mala alimentación crecen de forma proporcional.

 
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Temas: vales de alimentos, calidad de vida laboral, bienestar laboral, consejos de bienestar, motivación y productividad

Aprende a motivar a tus colaboradores con los conceptos no remunerativos

Escrito por LUIS ARRUS el 10-abr-2018 16:00:55

¿Quisieras ver incrementar la motivación de tu planilla? Una fórmula que se ha demostrado muy efectiva es apostar por la calidad de vida de las personas en su lugar de trabajo. ¿Cómo? Proporcionándoles soluciones que cubran sus necesidades del día a día, como el pago de su alimentación diaria.

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Temas: Planeamiento Salarial, tarjetas de alimentos, vales de alimentos, motivación, beneficios, calidad de vida laboral

Vida profesional y vida personal: Cómo lograr el equilibrio correcto

Escrito por LUIS ARRUS el 28-mar-2018 17:44:00

En un mundo donde nos comunicamos las 24 horas, los 7 días de la semana, nuestros colaboradores tienen dificultades para tener un equilibrio entre la vida profesional y personal. ¿Qué pueden hacer las empresas para ayudarles a conciliar mejor? Bruno Vanhaelst, Vicepresidente Senior de Marketing, Estrategia y Desarrollo de Ventas de Servicios de Beneficios e Incentivos en Sodexo Estados Unidos, analiza los retos y las soluciones para este rompecabezas.

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Temas: tarjetas de alimentos, vales de alimentos, beneficios, calidad de vida laboral

Descubre cómo pagar mejores salarios sin sobrecostos

Escrito por LUIS ARRUS el 23-mar-2018 13:47:00

Seas una empresa grande o una PYME, la atracción y retención del talento es uno de los retos más importantes para tu organización. Por eso, la gestión de Recursos Humanos actual va un paso más allá de la retribución económica. Actualmente, se trabaja sobre fórmulas creativas para pagar mejor sin que cueste más dinero.

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Temas: Planeamiento Salarial, incentivos, reconocimientos, motivación, talento, planeamiento, calidad de vida laboral

Así atraeremos talento en el futuro

Escrito por LUIS ARRUS el 16-mar-2018 12:10:29

La habilidad de una compañía para ser competitiva depende, en buena medida, de saber gestionar sus recursos laborales en un contexto altamente cambiante. Esto obliga a los departamentos de Recursos Humanos a innovar, usar soluciones más flexibles que faciliten una gestión más ágil de las planillas, así como desarrollar nuevos métodos para atraer el talento a las empresas.

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Temas: tarjetas de alimentos, incentivos, reconocimientos, talento, innovacion, employer branding, calidad de vida laboral

Una tarea pendiente. El desarrollo del talento y liderazgo femenino

Escrito por LUIS ARRUS el 08-mar-2018 11:15:06

Una de las cuestiones más importantes para nuestros colaboradores es la conciliación de la vida personal y laboral. Aunque es cierto que se vienen consiguiendo logros importantes, no hay que olvidar que queda mucho camino por avanzar. En esta tarea, el papel de la mujer trabajadora es fundamental. Una visión en femenino nos puede ayudar a gestionar mejor procesos que consigan una mayor satisfacción laboral.

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Temas: reconocimientos, calidad de vida laboral, talento femenino