SERVICIOS DE BENEFICIOS E INCENTIVOS PERÚ

Así atraeremos talento en el futuro

Escrito por LUIS ARRUS el 16-mar-2018 12:10:29

La habilidad de una compañía para ser competitiva depende, en buena medida, de saber gestionar sus recursos laborales en un contexto altamente cambiante. Esto obliga a los departamentos de Recursos Humanos a innovar, usar soluciones más flexibles que faciliten una gestión más ágil de las planillas, así como desarrollar nuevos métodos para atraer el talento a las empresas.

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Temas: calidad de vida laboral, innovacion, employer branding, reconocimientos, incentivos, tarjetas de alimentos, talento

¿Está tu empresa preparada para las nuevas tendencias laborales?

Escrito por LUIS ARRUS el 02-mar-2018 7:31:26

Identificar las nuevas tendencias laborales es clave para el futuro de nuestras empresas. En un entorno tan complejo como el actual, los cambios se suceden a velocidad de vértigo en el mercado del trabajo y eso obliga a los departamentos de Recursos Humanos a anticiparse a las tendencias en vez de seguirlas.

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Temas: employer branding, motivación, reconocimientos, incentivos, Planeamiento Salarial, tarjetas de alimentos

3 prácticas de equilibrio laboral para motivar a los empleados

Escrito por LUIS ARRUS el 26-ene-2018 19:55:56

En el mundo de las empresas, está cada vez más extendida la práctica de ofrecer a los empleados una serie de beneficios que permitan equilibrar el entorno laboral con la vida personal y familiar de los empleados. Esto incide positivamente en la motivación de los colaboradores, incrementando la productividad y es una de las cuestiones más valoradas por los candidatos ante una oferta de trabajo.

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Temas: employer branding, perú, motivación, tarjetas de alimentos, vales de alimentos, Planeamiento Salarial

Descubre las 7 tendencias laborales más relevantes para 2018

Escrito por LUIS ARRUS el 15-ene-2018 18:22:51

Uno de los objetivos al comienzo del año en los departamentos de Recursos Humanos es conocer las tendencias que llegan para poder planificar mejor la gestión del entorno laboral y cuidar la calidad de vida de nuestros colaboradores.

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Temas: alimentación, talento, tarjetas de alimentos, incentivos, reconocimientos, employer branding, ley de prestaciones alimentarias

5 resoluciones para promover el compromiso de sus colaboradores en 2018

Escrito por LUIS ARRUS el 08-ene-2018 12:58:25

Cuidar la salud, ganar más y ser felices son las resoluciones que más solemos prometernos al inicio del año nuevo. Pero, ¿qué tal si pensamos este año en nuestros colaboradores? Estas cinco resoluciones que te presentamos servirán para mejorar la calidad de vida y, en consecuencia, el compromiso de tu planilla.

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Temas: tarjetas de alimentos, vales de alimentos, beneficios, employer branding, incentivos, motivación

¿Qué podemos hacer para atraer y retener talento en el Perú?

Escrito por LUIS ARRUS el 11-dic-2017 17:45:53

Conseguir, cultivar y retener el mejor talento es lo que determina la gestión exitosa en una empresa. La mayor competencia, un contexto global y la ausencia de especialización en ciertos perfiles han dibujado un panorama donde el talento es el bien más preciado. En esta realidad, la imagen, reputación y capacidad de atracción de un país resulta de una vital importancia para nuestras empresas. El país es un “asset” fundamental para nuestro employee branding, en el que también intervienen otros activos como veremos más adelante.

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Temas: aguinaldo navideño, campaña navideña, canasta navideña, talento, reconocimientos, motivación, employer branding, atraer y retener talento