SERVICIOS DE BENEFICIOS E INCENTIVOS PERÚ

5 ideas para motivar a su equipo comercial en tiempos de crisis

Escrito por LUIS ARRUS el 18-may-2018 17:41:57

La caída del crecimiento económico ha llevado a que muchas empresas analicen y reduzcan los gastos dedicados a beneficios salariales. Sin embargo, esta estrategia no siempre tiene un impacto positivo a largo plazo, ya que el impacto sobre la motivación y la producción de los equipos comerciales puede ser considerable.

Leer más

Temas: reconocimientos, incentivos, beneficios, tarjetas de alimentos

Descubre cómo pagar mejores salarios sin sobrecostos

Escrito por LUIS ARRUS el 23-mar-2018 13:47:00

Seas una empresa grande o una PYME, la atracción y retención del talento es uno de los retos más importantes para tu organización. Por eso, la gestión de Recursos Humanos actual va un paso más allá de la retribución económica. Actualmente, se trabaja sobre fórmulas creativas para pagar mejor sin que cueste más dinero.

Leer más

Temas: calidad de vida laboral, motivación, incentivos, reconocimientos, planeamiento, talento, Planeamiento Salarial

Así atraeremos talento en el futuro

Escrito por LUIS ARRUS el 16-mar-2018 12:10:29

La habilidad de una compañía para ser competitiva depende, en buena medida, de saber gestionar sus recursos laborales en un contexto altamente cambiante. Esto obliga a los departamentos de Recursos Humanos a innovar, usar soluciones más flexibles que faciliten una gestión más ágil de las planillas, así como desarrollar nuevos métodos para atraer el talento a las empresas.

Leer más

Temas: calidad de vida laboral, innovacion, employer branding, reconocimientos, incentivos, tarjetas de alimentos, talento

Una tarea pendiente. El desarrollo del talento y liderazgo femenino

Escrito por LUIS ARRUS el 08-mar-2018 11:15:06

Una de las cuestiones más importantes para nuestros colaboradores es la conciliación de la vida personal y laboral. Aunque es cierto que se vienen consiguiendo logros importantes, no hay que olvidar que queda mucho camino por avanzar. En esta tarea, el papel de la mujer trabajadora es fundamental. Una visión en femenino nos puede ayudar a gestionar mejor procesos que consigan una mayor satisfacción laboral.

Leer más

Temas: reconocimientos, talento femenino, calidad de vida laboral

¿Está tu empresa preparada para las nuevas tendencias laborales?

Escrito por LUIS ARRUS el 02-mar-2018 7:31:26

Identificar las nuevas tendencias laborales es clave para el futuro de nuestras empresas. En un entorno tan complejo como el actual, los cambios se suceden a velocidad de vértigo en el mercado del trabajo y eso obliga a los departamentos de Recursos Humanos a anticiparse a las tendencias en vez de seguirlas.

Leer más

Temas: employer branding, motivación, reconocimientos, incentivos, Planeamiento Salarial, tarjetas de alimentos

Descubre las 7 tendencias laborales más relevantes para 2018

Escrito por LUIS ARRUS el 15-ene-2018 18:22:51

Uno de los objetivos al comienzo del año en los departamentos de Recursos Humanos es conocer las tendencias que llegan para poder planificar mejor la gestión del entorno laboral y cuidar la calidad de vida de nuestros colaboradores.

Leer más

Temas: alimentación, talento, tarjetas de alimentos, incentivos, reconocimientos, employer branding, ley de prestaciones alimentarias

Así son las mejores empresas para trabajar en el Perú en 2017

Escrito por LUIS ARRUS el 27-dic-2017 18:20:19

Las empresas que tratan bien a sus colaboradores les va mejor en su desempeño y rendimiento financiero. Invertir en el bienestar y en la calidad de vida de la planilla es beneficioso para tus empleados y para tu organización.

Leer más

Temas: alimentación, tarjetas de alimentos, vales de alimentos, reconocimientos

¿Qué podemos hacer para atraer y retener talento en el Perú?

Escrito por LUIS ARRUS el 11-dic-2017 17:45:53

Conseguir, cultivar y retener el mejor talento es lo que determina la gestión exitosa en una empresa. La mayor competencia, un contexto global y la ausencia de especialización en ciertos perfiles han dibujado un panorama donde el talento es el bien más preciado. En esta realidad, la imagen, reputación y capacidad de atracción de un país resulta de una vital importancia para nuestras empresas. El país es un “asset” fundamental para nuestro employee branding, en el que también intervienen otros activos como veremos más adelante.

Leer más

Temas: aguinaldo navideño, campaña navideña, canasta navideña, talento, reconocimientos, motivación, employer branding, atraer y retener talento

5 lecciones del triunfo de la selección peruana para mi empresa

Escrito por LUIS ARRUS el 29-nov-2017 9:59:29

Con la emoción del gol de Farfán y las imágenes de la victoria todavía en la retina de nuestra memoria, analizamos qué lecciones para nuestra empresa nos deja la clasificación de la selección del Perú al Mundial de Rusia 2018.

Leer más

Temas: campaña navideña, motivación, reconocimientos, talento, perú, equipo

Diseña un plan de incentivos que motive a tu equipo

Escrito por LUIS ARRUS el 20-nov-2017 22:09:59

En un mercado laboral tan exigente, los departamentos de Recursos Humanos se enfrentan al reto de atraer y retener el mejor talento del mercado. Esto obliga a diseñar una oferta que permita motivar a todos los colaboradores de la empresa, teniendo en cuenta sus diferentes aspiraciones y necesidades, al tiempo que les ayude a mejorar su calidad de vida en general. Es aquí donde los incentivos juegan un papel decisivo.

Leer más

Temas: aguinaldo navideño, incentivos, reconocimientos, talento, navidad